Formazione aziendale obbligatoria
Quanto è #importante la #formazione #Aziendale? In un contesto come quello dell’attuale #mercato del #lavoro, sempre più #competitivo e frenetico, le ###capacità fanno davvero la differenza.
Alcuni #elementi #fondamentali sono:
Le abilità dei componenti di un team aziendale possono essere divise in due grandi gruppi. Da un lato, le cosiddette Hard Skills, ovvero abilità specifiche che costituiscono la formazione di un lavoro specifico: ne sono esempio imparare a scrivere al computer e l’apprendimento delle materie inerenti. Poi ci sono le Soft Skills: si tratta di abilità traversali e intangibili, come ad esempio la capacità di gestire le proprie emozioni e di controllarle nell’ambiente di lavoro.
Sviluppare potenzialità – Quando si #parla di formazione aziendale, spesso il #primo #obiettivo che salta alla mente è proprio questo: #organizzare in maniera ottimale il lavoro per essere più produttivi e sviluppare nuove potenzialità. Il miglioramento della #comunicazione interna, della coesione del gruppo e l’innalzamento dei propri #standard quantitativi e qualitativi sono obiettivi fondamentali.
Più felici, più produttivi – I dati parlano chiaro: il 70% dei lavoratori italiani è insoddisfatto (ricerca Luiss, 2013). La diretta conseguenza che ne scaturisce è una scarsa partecipazione e alto tasso di assenteismo sul lavoro, con evidenti ricadute sulla produttività generale. Come influenzare il benessere e la capacità produttiva dei propri dipendenti? La risposta a questa fondamentale domanda è anch’essa parte integrante della formazione aziendale.
Affinare le #competenze manageriali – Partiamo da un elemento incontrovertibile: solo uno #staff capace di decidere e operare sia in #autonomia che in #sintonia con il resto del gruppo sarà in grado di produrre quello scatto in più capace di far superare all’azienda la propria concorrenza. Formazione è anche questo: affinare le competenze manageriali e i tratti #motivazionali, #grazie a un #percorso di #miglioramento #costante e #strategico, su misura per le esigenze della propria #azienda.
